sales01@lockeysafety.com +86-133-96996593
Красная Группа 13 Замков Безопасная Стальная Коробка локаута

Красная Группа 13 Замков Безопасная Стальная Коробка локаута

Деталь №: LK 02 P ortable Group Lock Box a) Изготавливается из стального листа с обработкой поверхности методом высокотемпературного напыления пластмассы и нейлоновой ручки из нержавеющей стали. б) Несколько человек могут заблокировать важные детали одновременно, могут разместить 1 3 навесных замка. c) Может использоваться в качестве мини-портативной коробки блокировки, может ...

Описание

Часть №:   ЛК 02

Переносная групповая блокировка

a) Изготавливается из стального листа для обработки поверхности методом высокотемпературного напыления и нейлоновой ручки из нержавеющей стали

б) Несколько человек могут заблокировать важные детали одновременно, могут разместить 1 3 навесных замка .

c) Может использоваться в качестве мини-портативной локаутной коробки, может вместить несколько разметок, засов,   мини-локаут и т. д.

г) Метка сообщения на английском языке. Другие языки могут быть изготовлены на заказ .

е) Быть взломанным с замком супервизора.  

 

Часть №

Описание

ЛК 02

Размер:   230 мм (Ш) × 155 мм (В) × 90 мм (Д)

Установить строгие учебные программы

Обучение является неотъемлемой частью успешной программы блокировки, но это также и самая сложная часть, поскольку каждое рабочее место и каждый сотрудник на рабочем месте имеют свои особые потребности в обучении.

Во-первых, важно, чтобы каждый знал свою роль. Определить, разделить и назначить задачи для соответствующих сотрудников. С точки зрения операций блокировки, задействованы три основных типа сотрудников: уполномоченные сотрудники, затронутые сотрудники и другие. «Уполномоченный персонал» означает персонал, непосредственно вовлеченный в запирание механических средств; «Затронутый сотрудник» означает сотрудника, на работу которого влияет блокировка оборудования, обычно это сотрудник, работающий с заблокированным оборудованием; «Другой сотрудник» означает сотрудник, работающий в этой области, который не работает запорное устройство.

Каждый должен иметь четкое представление о типе работника, к которому он принадлежит, и установить тесный механизм общения между коллегами. Разрешите сотрудникам ясно и ясно выдавать уведомления пострадавшему персоналу после блокировки или разблокировки. Чтобы обеспечить безопасность операции разблокировки, только авторизованный сотрудник, заблокировавший блокировку, может выполнить операцию разблокировки. Существует возможность для подписи работника на запорное устройство, в котором также подчеркивается, что каждый сотрудник имеет конкретные задачи и обязанности.

Как и процессы блокировки и точки изоляции, документация является важным элементом обучения. Он играет вспомогательную роль на следующих трех уровнях. Во-первых, это может помочь руководству обеспечить, чтобы все сотрудники прошли целевое обучение. Кроме того, руководство может легко выявлять и исправлять тренировочные лазейки. Во-вторых, запись времени обучения полезно для организации следующего плана обучения. Если руководство знает, когда проходило последнее обучение, может быть очень легко запланировать следующее. В-третьих, просматривая записи об обучении, руководство может более объективно рассматривать запертую программу обучения, что также способствует улучшению проекта.

Обучение замкам также адаптировано к рабочему месту. Если рабочая сила фабрики говорит по-другому, должны быть языковые версии обучения, знаки локаута и документация. Кроме того, сотрудникам рекомендуется выражать свои собственные потребности в обучении и формулировать содержание обучения в соответствии со своими потребностями.

Согласно требованиям OSHA, обучение по локауту должно проводиться не реже одного раза в год. Однако мы должны рассматривать это как минимальный стандарт, а не идеальную частоту. Во многих случаях повторное обучение необходимо для обеспечения безопасного проведения критических операций по ремонту и техническому обслуживанию. Это также усиливает психологическую осведомленность сотрудников о безопасности прежде всего. При определении частоты обучения в организации особенно важно вовлекать сотрудников в процесс принятия решений и обеспечивать, чтобы руководство тщательно рассмотрело предложения сотрудников.


Специально разработанная в соответствии с вашими особыми требованиями, наша красная группа 13 запирает защитную стальную запорную коробку, изготовленную одним из профессиональных производителей и поставщиков запирающих изделий в Китае - LOCKEY. Мы приглашаем Вас купить оптом индивидуальную красную коробку блокировки замков группы 13, сделанную в Китае, по низкой цене на нашем заводе, и мы также предлагаем бесплатный образец.
Hot Tags: красная группа 13 замки из нержавеющей стали безопасности блокировки производителей коробки Китай, поставщики, завод, оптовая торговля, индивидуальные, дешевые, цена, сделано в Китае, бесплатный образец

Отправить запрос